一、 来访者背景信息

小金，男，23岁，本科，工程造价专业,农家之子，考研未成，准备就业。

咨询的问题：

1. 职业选择与定位;2.做造价国企还是私企更好;3.对于就业的区域有什么好的建议;4.以后工程造价就业方和发展潜力如何？

二、 案件来源背景

2020年2月中旬至3月初，四川在抗击新冠疫情期间，开展“点亮生涯”行动，组织“互联网+职业指导”线上公益活动。活动期间来访者寻求咨询。

三、 咨询前的思考

咨询思路“从资料分析：来访者即将步入社会，目前主要问题是缺乏对自我认知和社会认知以及处理问题的方法和思路。我想应当首先引导他思考第2和第3两个问题。然后再探索职业定位、就业方向和发展潜力的问题。

咨询方式：鉴于是线上咨询，我采取电话、微信语音、文字交流和工具导入等方式。

四、 咨询过程简述

（一）关于企业性质和工作地域的选择。我交流了一个观点：选择单位性质和地域都需要考虑多种因素，如：客观可能性、自身的实力、个人的意愿和追求的目标等，我建议他：一是做一下职业访谈。可以访谈与您求职岗位相关行业的成功人士、已工作的学长和老师等；二是使用《决策平衡单》。将自己的谈谈情况结合自己的目标，设置您需要考虑的因素，利用《决策平衡单》帮助自己分析，在有多种可能的情况下来比选和决策。

（二）职业定位探索。导入了霍兰德兴趣测评和MBTI人格测评工具，他的霍兰德代码是SRI，MBTI的代码是ISFJ。在澄清中他认为测评与他有80%的符合，还清晰的认为自己所学的工程造价及相关专业，是符合自己潜能并且是自己喜欢的。

（三）就业方向探索。梳理了工程造价专业毕业后的就业方向有以下一些：工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。这样的梳理，来访者感到就业的渠道是很多的，也充满了信心。

（四）工程造价发展潜力问题。就这个问题我与来访者进行了如下对话：

咨：发展潜力取决于个人的实力，也就是说要围绕自己的目标培养自己的专业技能和职业核心能力。当下许多年轻人会向着复合型人才去发展，您是怎么想的呢？

访：老师，怎么叫复合型人才呢？

咨：如，工程造价的专业人才，如果懂技术、懂经济、会经营、善管理，那就是复合型工程造价人才，甚至是高级人才。你有信心去拼搏吗？

访：老师，我有（带着激动有力的声音)！我的目标清楚了：工程造价复合型高级人才。

咨：期待你脚踏实地践行。那接下来，应该做什么呢？

访：先找工作，边工作边考研究生，准备报岩土与隧道工程专业。然后，我再一步步努力！今后还有逐步的学习、钻研和实践专业技术、经营管理等内容。

咨：非常好！看好你的努力，祝你的成功！

五、 来访者反馈

咨询结束后，来访者表示有几点收获。一是对今后的就业方向有了很清晰的认识和判断；二是真正认识了自己，坚定了自己的专业方向，知道自己适合做什么以及其他相关的工作；三是知道如何树立自己的职业目标并为之提升自己的能力。四是在变幻莫测的世界如何成为适应社会的复合型人才。

六、 咨询的启示

（一）大学生入职前定位职业方向是关键。如何启航人生？是多众多大学生面临的问题。作为院校和社会应当尽可能的给他们精细的生涯指导，帮助他们明确定位和发展方向。

（二）咨询师咨询中需指方向给能量。我提出了“复合型人才”的发展方向。他接着表现出激情和决心，然后，我又紧接着给他赋能：“非常好！我看好你的努力，祝你的成功！”这种“方向与能量”将对来访者的生涯发展起到推动作用。

（三）让来访者自己做决定是咨询的重要方法。刚毕业准备进入职场大学生，往往他们缺少的是处理问题的思路和方法，以及对前景的分析。此案来访者就是他们中典型的一个。我在咨询中重点给他启发思路，导入方法。让他感到问题都是他自己解决的，事情是他自己决策的。这种方式可以增强他的自信心和执行力。有道是：来访者自身才是自己最好的人生专家！